Новости

У вас есть идея, вы написали бизнес-план, но нужен стартовый капитал для того, чтобы свое дело начать. Если идея хорошая, и вы собираетесь реализовать ее с размахом, то можно поискать инвестора — человека или организацию, которая вдохновится вашими планами и даст под проект деньги.

В предыдущей статье мы рассмотрели, для чего нужен бизнес-план и какую информацию он должен содержать. В общем, все эксперты сошлись на том, что хоть "на коленке", но БП должен быть написан. Потому что нужно иметь некий план действий по развитию своего будущего бизнеса.

…чтобы он не отличался от реальных показателей, как медведь от самоката.

В интернете можно найти множество различных рейтингов СRМ-систем, однако целиком доверять этой информации не стоит. Все-таки любой рейтинг – вещь субъективная, а эксперты порой грешат предвзятостью.

Проведя небольшое журналистское расследование на тему, какая же СRМ-система лучше подходит для оценочных или консалтинговых компаний.

Почему вообще стоит вопрос мотивации сотрудников? Казалось бы, здесь все просто: чем выше зарплата – тем лучше работа. Это не всегда так. Со временем энтузиазм сотрудников снижается, хотя зарплата остается прежней. Кто-то из великих верно подметил: люди никогда не будут работать только за деньги, но без денег они вообще работать не станут.

В своей профессиональной деятельности российские оценщики обязаны придерживаться российских Федеральных стандартов оценки (ФСО). Однако для отдельных целей проведения оценки они могут использовать и другие общепринятые руководства.

В июне 2016 года в закон N 135-ФЗ «Об оценочной деятельности РФ» были внесены существенные изменения. В том числе, это коснулось и профессиональной квалификации специалистов оценочной сферы.

Современная оценочная деятельность берет начало в постсоветскую эпоху, после распада СССР, когда в России вновь начала появляться частная собственность. Поскольку участие профессионального оценщика в сделках с собственностью помогает защитить интересы как продавца, так и покупателя, в начале 90-ых появился спрос на таких специалистов. Но никаких образовательных программ для подготовки профессиональных оценщиков тогда в России просто не было.

В соответствии с законом №135-ФЗ «Об оценочной деятельности в РФ» и Федеральными стандартами оценки профессиональные знания оценщика должны подтверждаться документально.

Автотранспортный бизнес – это часть транспортных перевозок вообще, наряду с авиаперевозками, водным (речным и морским) транспортом, железнодорожным и трубопроводным транспортом (транспортировка газа и нефти).

Как оценивать риски? Какие источники информации использовать? Об этом мы расспросили предпринимателей, тех, кто занимается транспортными перевозками.

В предыдущей статье говорилось о стандартном перечне факторов отраслевых рисков. Но в каждой конкретной ситуации, применительно к конкретному предприятию список рисков будет более точным.

В большинстве случаев риск воспринимается как возможность потери. Однако риски могут также «нести» в себе возможности (например, цены на товар или услугу могут меняться как в отрицательную, так и положительную сторону). Риски могут быть макроэкономическими, связанными с ситуацией в стране или в мире (глобальный экономический кризис, революции, экономические санкции и т.п.), а могут быть отраслевыми, характерными для определенной отрасли экономики.

С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы Федерального закона от 2 мая 2015г. №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Речь идет о применении профессиональных стандартов для работников, к квалификации которых установлены требования Трудовым законодательством, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ.

На рынке труда царит хаос: специалисты не могут найти работу, а бизнес жалуется на нехватку квалифицированных кадров. Людмила Колокольчикова, владелец и директор кадрового агентства «Персона», рассказала, когда ситуация улучшится, и почему при этом может сократиться рынок рекрутеров.

Еще недавно работодателей преимущественно волновали обязательность профстандартов и механизм их внедрения. Сегодня вопросы стали более глобальными. Будет ли персонал лучше работать, станет ли проще подбирать и обучать кадры, и можно ли внести вклад в развитие экономики, если применять профессиональные стандарты?

Профессиональный стандарт «Специалист по страхованию» разработан Финансовым университетом при Правительстве РФ и утвержден 23 марта 2015 года приказом Министерства труда. Разработка и утверждение профессионального стандарта — только начало большой работы по решению проблемы квалифицированных кадров в сфере страхования.

Информационно-аналитический портал «Estimatica.info» приглашает принять участие в круглом столе 13 октября 2016г. Присоединяйтесь к участию! Стоимость участия: бесплатно!

Доходный подход. Как патент может генерировать доход?